مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در جلسه کمیته عالی تحول مطرح کرد: فولاد هرمزگان، الگوی موفق صنعت فولاد در کشور
تاریخ انتشار: ۲۲ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۸۳۵۸۶
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با توجه به موفقیتهای کمنظیری که طی دو سه سال گذشته کسب کرده، به یک شرکت مطرح در صنعت فولاد کشور و یک الگوی موفق در میان فولادسازان تبدیل شده است. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، کمیته عالی تحول شرکت با حضور عطاالله معروفخانی مدیرعامل، معاونان و تعدادی از مدیران به منظور ارائه گزارشهای ارزیابی و بهبود فرهنگ سازمانی کدرفتارهای اخلاقی و رفتاری و مرور مولفههای نسکافه، نظرسنجی مشتریان و ارائه اقدامات بهبود و نظرسنجی جامعه برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در این جلسه مدیرعامل فولاد هرمزگان با اشاره به نقش موثر کمیته تحول در موفقیتهای سازمانها، بیان کرد: هر اندازه به ایجاد تحول جدید در سازمان اهمیت دهیم، قطعا موفقیتهای جدیدی را رقم خواهیم زد و بخشی از موفقیتهای فولاد هرمزگان نیز مرهون همین توجه است. هر سازمان دارای نقاط ضعف و قابل است که کمیته تحول فولاد هرمزگان نیز وظیفه تشخیص این نقاط را برعهده دارد. بنابراین باید بر نقاط قوت تکیه کنیم و نقاط قابل بهبود نیز با اخذ تصمیمهای هوشمندانه جبران و به نقاط قوت تبدیل شود.
وی ضمن تقدیر از معاونان، مدیران و کارکنان بابت عملکرد شرکت، تصریح کرد: امروزه فولاد هرمزگان موفقیتهای قابل توجهی را کسب کرده و نه تنها در گروه فولاد مبارکه به عنوان شاگرد اول و شرکت برتر مطرح شده، بلکه در حوزه صنعت در شرکتهای همرده خود در سطح کشور به عنوان پیشرو مطرح است. امروزه در سطح صنعت فولاد کشور از شرکت فولاد هرمزگان به عنوان یک الگو نام برده میشود. این موفقیت با تلاش جهادگونه، همدلی و هماهنگی واحدهای سازمانی حاصل شده است.
در ادامه این جلسه، معاونان و مدیران در رابطه با موضوعات جلسه، گزارشهای خود را به مدیرعامل ارائه و مسائل را مطرح کردند که با همفکری با مدیرعامل و سایر اعضای حاضر در جلسه، رهنمودهای لازم برای تداوم حرکت رو به جلوی سازمان و کاهش نقاط قابل بهبود ارائه شد.
منبع: تسنیم
کلیدواژه: شرکت فولاد هرمزگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۸۳۵۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرمولی برای اینکه در زندگی موفق باشیم
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، به نظر می رسد فرمول رسیدن به آرزوهایمان این است که موانع را کنار بزنیم و مسیر را پیش روی خود هموار کنیم. این داستانی است که توسط بسیاری از سخنرانان انگیزشی و خودیاری نقل شده است.
بیشتر بخوانید: چه زمانهایی در زندگی باید نه بگوییم؟اما طبق یک مطالعه جالب در کالج اقتصاد دانشگاه هاروارد حقیقت شگفت انگیزی در مورد انگیزه و موفقیت طولانی مدت مطرح شده است. محققان این دانشگاه اثر پذیرش در بین همه افراد مذکر و مونث را مطرح میکنند.
طبق این مفهوم رسیدن به موفقیت به بهترین وجه لزوما پاک کردن موانع نیست بلکه پذیرش آنهاست که همیشه همراه اصطحکاک و چالش است.
محققان هاروارد این قضیه را با ارائه شغلی برای رانندگان کامیون در حمل و نقل بارهای مشتریها امتحان کردند. از بین ۲۷هزار راننده ثبت نام کرده در دپارتمان حمل و نقل ایالت اورگان دو مرحله ثبت نام سخت و آسان ترتیب دادند و در مراحل بعد معلوم شد کسانی بیشتر به کار خود متعهد ماندند که مراحل ثبتنام سختتری را پشت سر گذاشته بودند.
محققان هاروارد میگویند: چه چیزی می تواند موانع اضافی را جذاب کند؟ این تحقیق چندین نظریه را پیشنهاد میکند. شاید مقاومت اولیه مالکیت روانی ما را بر اعمالمان تقویت کند و نتایج را شخصیتر و در نتیجه مهمتر کند.
تلاش لازم برای غلبه بر موانع ممکن است تمرکز ما را بیشتر کرده و جاهطلبی را کاهش دهد. پیامدهای تاثیر پذیرش برای هدف گذاری و دستیابی، چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای، جالب است. این نشان می دهد که موفقیت پایدار و تغییر رفتار ممکن است از پاک کردن همه چالش ها نشات نگیرد، بلکه از معرفی دقیق موانعی که نیاز به مشارکت فعال و تعهد ما دارند، ناشی شود.
منبع: اطلاعات آنلاین
انتهای پیام/
کد خبر: 1228744 برچسبها دانستنی ها